Ausbildung sichert Zukunft

Das Motto des lebenslangen Lernens gehört zu einem der wichtigsten Eckpfeiler unserer Firmenphilosophie. Die laufend steigenden Anforderungen der Kunden und des Marktes erfordern von den Mitarbeitern eine ständige Aktualisierung des Wissensstandes und damit verbunden ein fundiertes Wissensmanagement. Aus diesem Grund ist das Schulungsangebot für JÖBSTL-Mitarbeiter sehr breit gefächert und umfasst alle Bereiche - vom Führungsteammitglied, der Disposition, dem Fahrpersonal bis zum Buchhalter und Lagermitarbeiter.

 

Besonders die rasante Entwicklung am Sektor der Informations- und Kommunikationstechnologien erfordert laufend Updates der Schulungspläne und Weiterbildungsmaßnahmen. Aber auch Fahrsicherheitstraining, Gefahrgutschulungen sowie Qualitäts- und Umweltschulungen gehören zum Standardweiterbildungsprogramm in unserem Hause. Fremdsprachen, Verkaufs- und Telefontraining und aktuelle Themen (z.B. aktuelle Rechtsänderungen) runden die breite Palette unseres internen und externen Schulungsangebotes ab.

 

Ob ein Mitarbeiter eine dreijährige Lehre bei uns beginnt oder als Maturant eine Ausbildung absolviert: In jedem Fall lernt er die Praxis des Speditionsgewerbes von Grund auf kennen. Nicht umsonst schneiden unsere Lehrlinge bei den Abschlussprüfungen überdurchschnittlich gut ab. Nach der Grundausbildung besteht die Möglichkeit, in Kursen spezielle Qualifikationen zu erwerben: in Betriebswirtschaft, EDV und Marketing. Die Qualifikation der Mitarbeiter ist im Unternehmen JÖBSTL ein zentrales Anliegen und stellt ein wichtiges Moment der Zukunftssicherung dar.

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Partner im CargoLine Logistics Network

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